Мы эффективно управляем только тем, что осознаем. Более того, нами управляет лишь то, что мы не осознаем.
«Ни один лидер не способен эффективно влиять на развитие своей организации и общества, если не управляет развитием собственной личности» — Канат Нуров, тренер курса.
Курс будет полезен первому руководителю компании и ТОП-менеджерам, собственникам и совладельцам бизнеса, специалистам-аналитикам и ведущим менеджерам.
Онлайн-курс является модулем из программы Master of Organization Administration.
При личностном развитии нет никакого внушения и самовнушения, столь популярных на тренингах личностного роста, никакого нейролингвистического программирования и иных технологий манипулирования, и соответственно никаких впоследствии побочных, требующих психотерапии, «неэкологичных» эффектов.
Тот факт, что у каждого своё восприятие и даже у одного и того же человека восприятие неизменного изображения может изменяться и даже переворачиваться, является доказательством того, что восприятие включает в себя нечто большее, чем просто образное отражение в мозге окружающего мира. Восприятие - это активно и творчески формируемое мнение о мире, а не пассивная реакция на поступающие от него сенсорные данные.
Проблемы личностного развития: защита или развитие. Личность как активное творческое начало в человеке должна производить «свободную созидающую энергию», но эффективность самой личности зависит не только от общего уровня развития её сознания, но и от сбалансированности её текущих эмоциональных состояний. Личность постоянно подвергается стрессам, давлению разнообразных внешних и внутренних факторов. Под влиянием стрессов эмоциональные состояния могут превращаться в проблемные состояния личности, психологические проблемы.
Неспособность личности осознавать, оперативно определять и принимать свое место как в мире вообще, так и в системе межличностных отношений, в частности, порождает в ней серьезные деструктивные процессы, которые приводят к болезням и преждевременной смерти. Проблемы типологизации (самоопределения) личности, как правило, сопряжены с глубокими негативными переживаниями, что существенно снижает качество жизни.
Несмотря на чрезвычайно частое использование понятия «проблема», смысл его, как правило, определяется крайне неточно и запутанно. Между тем, благополучие личности и эффективность ее деятельности почти нацело зависят от того, насколько своевременно личность рефлексирует свои проблемные состояния и разрешает возникающие проблемы: проблемная ситуация, разрешение психологических проблем, объективная система ценностей